年底时间到，人力资源部又要开始筹备年会了，各种心酸各种泪！
各种年会玩出了各种新花样，大家有没有思考为什么要举办年会呢？因为公司惯例？老板要求？其实年会的举办是有一定的目的的。如果我们能了解并和老板探讨年会的目的也许对预算、年会的举办以及年会后总结是有好处的今天，我们就来讲讲应该如何筹办一场成功的年会。
HR们可要听好了，这些可都是重点！
一、年会的目的和意义
常规目的：年度总结、新年展望、提升团队凝聚力、调节团队气氛。
特别目的：传播雇主品牌（让公司成为别人家公司，类似于别人家小孩）、传播组织文化（突出愿景使命价值观等，讲组织文化渗透到年会中）、暴露并软化组织矛盾。
对员工来说的意义：年会是员工展示自己的一个平台、员工可彰显个性、有惊喜、有奖励。
二、年会的类型组织形式
年会通常有线上和线下两种类型：线上主要通过视频、现场连线等方式。线下的方式一般为晚宴、文艺演出、旅游拓展等组合。
小编教你妙招，按公司人数规模来决定年会的类型组织形式：
小于100人——考虑让大家喝好/聊好（婚礼式的）；
100—500人——考虑让大家喝好热闹；
500—1500人——让来的人吃好喝好/让没来的人记得公司的好（本地员工全员参与，外地员工派代表参加，可考虑让每个人写卡片祝福公司，抽奖环节让参加年会的员工为没参与的员工抽奖；同时为没参与的员工发放团建费，让员工感受到公司对他们的关心）；
1500——5000人——让来的人感受到爱/让没来的人也参与进来；
5000以上——让大家共同做一件事儿/把这件事儿赋予意义/让来的人帮你传递给没来的人。
三、年会的组织和策划
1、年会必不可少的部分
（1）奖品、礼品：奖品与礼品是吸引员工参加的一个重要因素。部分奖品可直接使用公司生产的商品，可增加创意类产品，例如无人机、VR等，类似毛巾水杯的小奖品可印上公司的Logo。现场*好有发放红包或者现金的环节，也可以老板追加奖金的形式发放，让员工有惊喜（奖金包含在预算里边，但是形式是老板追加）。
（2）领导讲话：*长不要超过25分钟。
（3）主持人：选择轻松活跃的、能过暖场的主持人，避免CCTV范的主持人。
（4）关键点：有泪点、多笑点、一定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，*后让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。
（5）文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一定要有酒，毕竟有酒更有气氛。
2、年会的策划
（1）年会策划*主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。
（2）合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机（一般升华点放在*后）。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排抽奖。
（3）晚会的总分总结构：
开场一般是视频或舞蹈后主持人出场，，接着是组织文化的相关表演，进而是老板秀，可以花些心思让老板的出场更有新意。表演、抽奖等穿插进行，快结束的时候放一个泪点，让大家哈哈乐完了之后哭一哭。怎么去找泪点呢？可以通过给生日的员工庆祝生日，等方式。
泪点之后抽大奖，表演，做升华点。*后可以请老板讲话结束年会。
3、年会的组织（整体流程）
（1）需要汇报得到支持：确认目标、形式、参与人员、预算、时间场地、年会主题。
（2）请设计部或供应商出KV：一切物料意主KV为依托。
（3）成立主委会：一定让领导当主席，成立的时候请领导发言。该流程做好后续工作将如有神助。
（4）造势：全员通知（安抚不能参加人员）、节目及主持人征集。
（5）筹备和落地：视频（开场视频和泪点视频）、物料（打样确认）、场地效果图、座位图、晚会的流程和人员安排、节目的跟进。
（6）名单、差旅及嘉宾差旅接待、邀请函的发放。
（7）彩排：除了秘密的泪场其他节目均需进行彩排。
以上这些注意点你都知道吗？年会你还在发愁怎么办吗？那你就需要看这里，我们在这里等你！
棒球主题团建 是一项集智慧和勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确，队员之间强调个人智慧与才能，又必须讲究战略战术，互相配合。上世纪70年代，从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT&T，并迅速被IBM、可乐可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为风行欧美的管理方式。它能*真实地模拟团队工作场景：即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神。玩中享受快乐，欢乐中得到收获。棒球团建的魅力：01 成就非凡的**领导力棒球运动讲求团队的协作共进。战术策略的制定、心理的把握和局面变化的多方博弈都是职场中领导力、组织力和战略分析能力的体现。 02 打造持久激情的制胜团队对团队中普遍存在的人际关系、沟通、激励以及协调等问题进行分析，帮助队员们通过棒球这项团队运动提高协作能力和团队精神，进而打造一支工作上高绩效并拥有持久激情的制胜团队。 03 增强责任意识和团队配合棒球运动的参与者不受年龄、性别、高矮胖瘦的限制。运动中人人有机会，人人负责任。在分工明确，各司其职的同时又紧密配合，提升团队协作，激发团队情感。局面时刻变化，所有人紧密关注，随机应变，提升应急反应能力。活动推荐流程01 组建棒球团队热身启动，了解棒球首先将富含趣味的棒球文化导入，通过团队建设项目，进行热身分组，丰富团队文化。 02 棒球技能练习规则讲解，安全练习专业棒球教练讲解指导，安全注意事项与基本规则讲解。挥棒练习，接球练习，战略与战术的应用。 03 团队PK挑战团队合作，竞技PK力量，速度，智慧，合作，健康，见证团队实力。 04 共享**时刻荣耀颁奖+总结有付出和突破就会有收获，用合影留住永恒瞬间。这个季节...****炫酷的莫过于风靡全球的棒球团建~你的团队值得拥有！上海巡洋舰体验式团队建设以团建的形式敲开每个人的心门让了解简单化，让管理无声化，让融合快乐化专业、定制、走心100度的真诚，100度的服务体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验咨询热线：021-56573120官方网址：www.021xunyangjian.com
攻防箭ARCHERY TAG一款在美国风靡的射箭运动，是射箭与野战运动的混合版，可训练个人能力和团队精神。包含WAR GAME的紧张和闪避球的刺激，以独特的弓及＊＊设计的泡沫箭，为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。简单来说就是弓箭版本的真人CS对战运动，它被定义为集力量、对抗、合作、观赏于一题的综合轻奢运动。交叉掩护、梯队解救、轮次进攻等战术穿插整个游戏。全程激斗，紧张高能。安全是*基本的保障， ARCHERY TAG 是充满动感的运动，被＊＊安全设计的【泡沫箭】击中的参与者只会有【被打中】的感觉，而不会有任何疼痛，加上配备安全面罩，参加者可于安全的环境下尽情享受ARCHERY TAG 的魅力！活动推荐流程01 破冰组建团队热身启动，了解攻防箭将富含趣味的攻防箭弓起源与发展文化导入，通过团队建设，进行热身分组，丰富团队文化。 02 技术指导练习规则讲解，安全练习真人版“饥饿游戏”所用弓箭等装备的介绍以及装备的穿戴与使用。让学员亲自实际感受下弓箭带来的体验感，基本掌握弓箭的使用，通过游戏的方式熟练强化基本动作。 03 团队PK挑战团队合作，竞技PK比赛中可设计多种不同玩法，*大限度给参与者不同的丰盛体验：常规计时赛、保护VIP、无间道、三国演义、楚河汉界等不同比赛形式。 04 共享**时刻荣耀颁奖+总结有付出就会有收获，用合影留住永恒的瞬间。在这里你可以收获刺激/策略/胆量/合作/轻奢体验拒绝无趣❌ 抵制贴膘⛔️攻防箭主题团建带着你的团队感受不一样的冬天！上海巡洋舰体验式团队建设以团建的形式敲开每个人的心门让了解简单化，让管理无声化，让融合快乐化专业、定制、走心100度的真诚，100度的服务体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验咨询热线：021-56573120官方网址：www.021xunyangjian.com
有人说，这是一项伴随着摩擦与尖叫，令人血脉喷张的运动。有人说，它是“冰上象棋”神秘而又高雅，是动静结合的运动。它的名字叫“冰壶”规则很简单，趣味却无穷~ 迎着午后暖暖的阳光，元气满满的迎接申通南车小伙伴的到来，暖身的小互动，简单的规则介绍，下午的“冰壶”挑战就此拉开序幕~想要在“冰壶”挑战中脱颖而出，脑力与体力缺一不可。在竞技场上，更是要精益求精，个人综合能力和团队默契配合一个都不能少。“冰壶”场上变化莫测，每一局都需要拥抱和迎接新变化，每个人都需要信任和迸发新力量，“凝聚心力量，释放新能量”2019申通南车共同迎接未来的挑战！
经验老道的盗贼，他在这一行中算的上是厉害的，因为他能够潜入人们精神为脆弱的梦境中，窃取潜意识中有价值的秘密。这一罕见的技能使他成为危险的企业间谍活动中令人垂涎的对象，在执行后一次任务中，与以往不同的是，这次他和他团队的任务不是窃取思想，而是植入思想。内训课程介绍：盗梦空间又叫画中画，项目名称取名借鉴与着名好莱坞电影《盗梦空间》，经教练将发给学员的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到教练的手中，顺序正确则任务完成。课程中每一位伙伴都会接受到一些零散和看似“无意义的信息“;而这些信息除了你没有其他的伙伴知晓，且每一位伙伴接受的信息都是不同和不完整的。团队的**目标就在所有伙伴的梦境信息中去寻找和破解； 这将是一段注定艰难和烧脑的团队**考核，完成团队目标的前提是我们必须快速的梳理出所有的”梦境信息“。每个人在课程中都扮演着一名”盗梦特工“，每个人“盗取”的信息都会对团队任务成败起着决定性影响，且你们能借助的只有伙伴语言传递的力量。所以，每位盗梦特工都不允许出现任何丁点的疏漏，否则就只会有一种结果出现：团队任务以失败夭折而告终。拓展项目盗梦空间游戏规则1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感；2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决；3、注意控制学员争吵，避免引发真正的冲突。拓展项目盗梦空间要求1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因；2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求；3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。拓展项目盗梦空间目标将我发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序正确则任务完成。1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到；2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式；3、除上交卡片的时候，任何人任何时间丌可以离开椅子，椅子丌能秱动；4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子；(可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑戓失败)拓展项目盗梦空间心得分享统一的描述标准、排序流程及交牌规范，才能保证方案的准确有效执行。执行效率已经预见到结果的情冴下，**的团队执行力是迈向胜利的*后一级台阶。跨部门沟通打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。领导风格不同特质的人负责统筹全局，会产生丌同的执行策略，*终影响项目结果。可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。创新思维特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。上海巡洋舰体验式团队建设体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验咨询热线：021-56573120官方网址：www.021xunyangjian.com
1个”鸡蛋“开启，2天的热血难凉的磨砺，起于5公里的“使命必达”，用14位精锐伙伴的坚韧和赤诚，迎39度的高温去践行守护的力量！ 紧张和恐惧的伴随，挑战和向上的渴望，对勇士而言终会找到战胜心门的法宝。8米高空下的纵身一跃，汗流满颊的“狼狈”却也遮不住你们傲骄的奋勇，我想这就是对”内打破“后成长的欢欣的雀跃吧！方寸之地的较量，双手紧握的信赖，四面皆有的障碍，十米之距的路遥，十四名伙伴的心手相握，声泪俱下的诠释着“大笑时学得*好，伤痛时方有成长”！时光穿越的轮回，我们”深入“茫茫的大漠，在思维的纵深去开掘团队管理的“真金”，大漠，这天然的道场，让我们有幸一起历经了经营的“闪烁之光”！精兵强将，锐不可当！岁月的洪荒已记录下我们的成长，磨砺出的锋芒会带我们劈荆斩浪，磨砺的战场修行的道场精锐人永远在路上……上海巡洋舰体验式团队建设体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验咨询热线：021-56573120官方网址：www.021xunyangjian.com
